Әлеуметтік педагог қызметінің бос орнына конкурс
Абай облысы білім басқармасының Семей қаласы білім бөлімінің «№31 жалпы орта білім беретін мектебі» КММ әлеуметтік педагог қызметінің
бос орнына конкурс жариялайды
Конкурс жарияланған лауазымның атауы:Абай облысы білім басқармасының Семей қаласы білім бөлімінің «№31 жалпы орта білім беретін мектебі» коммуналдық мемлекеттік мекемесі әлеуметтік педагог (қазақ және орыс тілінде).
Кәсіпорынның атауы:Абай облысы білім басқармасының Семей қаласы білім бөлімінің «№31 жалпы орта білім беретін мектебі» КММ.
Конкурсты өткізу орны:Абай облысы Семей қаласы, Ағайынды Мусиндер, 19.
Байланыс телефоны:87222522269
Электрондық мекен-жайы:semey_sh31@mail.ru
Конкурсқа қатысуға өтінімдер беру мерзімі: Абай облысы білім басқармасының Семей қаласы білім бөлімінің «№31 жалпы орта білім беретін мектебі» КММ, Абай облысы білім басқармасының «Семей қаласының білім бөлімі» мемлекеттік мекемесінің сайтында конкурс өткізілетіні туралы хабарлама жариялаған күннен бастап 7 күнтізбелік күнде жүзеге асырылады. 09.06.2023ж.-19.06.2023ж.
Көрсетілетін қызметті берушіден өтінішті қабылдау Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасына сәйкес сенбі, жексенбі және мереке күндерін қоспағанда, дүйсенбіден бастап жұманы қоса алғанда, белгіленген жұмыс кестесіне сәйкес сағат 9.00-ден 18.00-ге дейін жүзеге асырылады, түскі үзіліс сағат 13.00-ден 14.00-ге дейін.
Конкурсқа қатысушыға қойылатын талаптар:
- Жоғары педагогикалық немесе бейіні бойынша білім және педагогикалық жұмыс өтілі
болуы тиіс.
- Оқытушылық қызметін жүзеге асыру кезінде қосымша «педагог-сарапшы», біліктілігі
немесе «педагог зерттеуші», «педагог-шебер» біліктілігінің болуы.
- Компьютерде жұмыс жасай білуі және құжаттарды даярлау бойынша бағдарламалық
қамтамасыздық;
Лауазымдық міндеттері:
жеке тұлғаның психологиялық-медициналық-педагогикалық ерекшеліктерін және оның шағын ортасын, өмір сүру жағдайларын зерделейді, білім алушылардың, тәрбиеленушілердің мүдделері мен қажеттіліктерін, проблемаларын, жанжалды жағдайларын, мінез-құлқындағы ауытқуларды анықтайды және оларға әлеуметтік көмек пен қолдауды уақтылы көрсетеді;
әлеуметтік-педагогикалық жұмыстың міндеттерін, нысандарын, әдістерін, баланың жеке және әлеуметтік проблемаларын шешу тәсілдерін айқындайды, білім алушылардың, тәрбиеленушілердің жеке басының құқықтары мен бостандықтарын іске асыруда әлеуметтік қорғау және әлеуметтік көмек бойынша шаралар қабылдайды;
білім алушылар, тәрбиеленушілер және ұйым, отбасы, орта, әртүрлі әлеуметтік қызметтердің, ведомстволар мен әкімшілік органдардың мамандары арасында делдал болады;
жеке тұлғаның қоғамдағы өмірге бейімделуін қамтамасыз ететін білім беру ұйымдарында және тұрғылықты жері бойынша білім алушыларды, тәрбиеленушілерді тәрбиелеу, білім беру, дамыту және әлеуметтік қорғау жөніндегі шаралар кешенін жүзеге асырады;
жетім балалар мен ата-анасының қамқорлығынсыз қалған балалардың, кемтар балалардың, мүгедек балалардың, бала кезінен мүгедектердің патронат, тұрғын үймен, жәрдемақылармен, зейнетақылармен, мүліктік және мүліктік емес құқықтармен қамтамасыз ету жөніндегі жұмысты үйлестіреді;
сабақтан тыс уақытта білім алушылардың, тәрбиеленушілердің таланттарын, ақыл-ой және дене қабілеттерін дамыту үшін жағдай жасайды;
әлеуметтік ортада адамгершілік, адамгершілік сау қарым-қатынас орнатуға ықпал етеді;
білім алушылар, тәрбиеленушілер және мемлекеттік, қоғамдық ұйымдар мен әлеуметтік қызметтер арасындағы байланысты қамтамасыз етеді;
педагогтармен, ата-аналармен және өзге де заңды өкілдермен өзара іс-қимыл жасайды;
білім беру процесі кезеңінде білім алушылардың, тәрбиеленушілердің өмірі мен денсаулығын қорғауды қамтамасыз етеді;
білім беру ұйымдарында білім беретін оқу бағдарламаларын әзірлеуге, бекітуге және іске асыруға қатысады;
білім алушылар мен тәрбиеленушілер арасында сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті, академиялық адалдық қағидаттарын бойына сіңіреді.
Қазақстан Республикасының Конституциясы, Қазақстан Республикасының "Білім туралы", "Педагог мәртебесі туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы" заңдары және білім беру мәселелері жөніндегі өзге де нормативтік құқықтық актілер;
педагогика және психология, физиология, гигиена;
тәрбие жұмысының әдістемесі, үйірмелер, секциялар, студиялар, клубтық бірлестіктер сабақтарының бағдарламалары;
педагогикалық этиканың нормалары;
балалар ұжымдары, ұйымдар мен қауымдастықтар қызметінің негіздері;
еңбек заңнамасының негіздері, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау қағидалары, санитариялық қағидалар мен нормалар.
Біліктілікке қойылатын талаптар:
жоғары педагогикалық білімі немесе "Әлеуметтік педагог" бағыты бойынша кәсіптік білімі немесе педагогикалық қайта даярлығын растайтын құжат, жұмыс стажына талап қойылмайды;
және (немесе) біліктілігінің жоғары деңгейі болған кезде әлеуметтік педагог лауазымындағы жұмыс өтілі: педагог-модератор үшін-кемінде 2 жыл, педагог – сарапшы үшін-кемінде 3 жыл, педагог-зерттеуші үшін – кемінде 4 жыл және педагог-шебер лауазымындағы жұмыс өтілі – 5 жыл.
Кәсіби құзыреттілікті айқындай отырып, біліктілікке қойылатын талаптар:
1) "педагог-модератор":
"педагог" біліктілігіне қойылатын жалпы талаптарға, сондай-ақ:
озық тәжірибені үйрену, оны тәжірибеде қолдану;
оқу-тәрбие жұмысын талдау дағдысының болуы;
білім беру ұйымдарының әдістемелік бірлестіктерінің жұмысына қатысу;
2) "педагог-сарапшы":
"педагог-модератор" біліктілігіне қойылатын талаптарға, сондай-ақ:
тәрбие жұмысын талдау әдістерін қолдану;
шығармашылық семинарларға жетекшілік ету;
озық тәжірибені енгізу;
3) "педагог-зерттеуші":
"педагог-сарапшы" біліктілігіне қойылатын талаптарға, сондай-ақ:
ғылыми-зерттеу, эксперименттік жұмыс әдістерін қолдану;
жаңа әлеуметтік-педагогикалық бағдарламалар, педагогикалық технологиялар әзірлеу;
оларды апробациялау бойынша жұмыс жүргізу;
әлеуметтік педагогиканың өзекті мәселелерін әзірлеу бойынша шығармашылық топтардың жұмысына басшылық ету;
4) "педагог-шебер":
"педагог-сарапшы" біліктілігіне қойылатын талаптарға, сондай-ақ:
ғылыми-зерттеу, эксперименттік жұмыс әдістерін қолдану;
жаңа әлеуметтік-педагогикалық бағдарламалар, педагогикалық технологиялар әзірлеу;
оларды апробациялау бойынша жұмыс жүргізу;
әлеуметтік педагогиканың өзекті мәселелерін әзірлеу бойынша шығармашылық топтардың жұмысына басшылық ету;
облыстық оқу-әдістемелік кеңесте және РОӘК-те мақұлданған әдістемелік материалдардың болуы
Мемлекеттікбілім беру | |
Нысан | |
____________________________ |
____________________________________________________________________
кандидаттың Т.А.Ә. (болғанжағдайда), ЖСН
____________________________________________________________________
(лауазымы, жұмысорны)
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Нақтытұратынжері, тіркелгенмекенжайы, байланыс телефоны
Мені бос/уақытша бос лауазымғаорналасуғаарналғанконкурсқажіберуіңіздісұраймын (керегініңастынсызукерек)
____________________________________________________________________
білім беру ұйымдарыныңатауы, мекенжайы (облыс, аудан, қала / ауыл)
Қазіргіуақыттажұмысістеймін
____________________________________________________________________
лауазымы, ұйымныңатауы, мекенжайы (облыс, аудан, қала / ауыл)
Өзімтуралымынадаймәліметтердіхабарлаймын:
Білімі: жоғарынемесежоғарыоқуорнынанкейінгі
Оқуорныныңатауы | Оқукезеңі | Диплом бойыншамамандығы |
Біліктіліксанатыныңболуы (берген (растаған) күні):____________________________
Педагогикалықжұмысөтілі:________________________________________________
Келесіжұмыснәтижелерім бар:_____________________________________________
Наградалары, атақтары, дәрежесі, ғылымидәрежесі, ғылымиатағы, сондай-аққосымшамәліметтері (болғанжағдайда)
____________________________________________________________________
Мемлекеттікбілім беру | |
Нысан |
№ | Өлшемшарттар | Растайтынқұжат | Балл саны (1-ден 20-ға дейін) | |
1. | Білімдеңгейі | Білімітуралы диплом | Техникалықжәнекәсіптік = 1 Жоғарыкүндізгі = 5 жоғарысырттай / қашықтықтаноқыту = 2 жоғарыбілімтуралыүздік диплом = 7 | |
2. | Ғылыми / академиялықдәрежесі | Білімітуралы диплом | Магистр немесежоғарыбілімі бар маман = 5 PHD-докторы = 10 Ғылымдокторы = 10 Ғылым кандидаты = 10 | |
Ұлттықбіліктіліктестілеуі | Сертификат | "Педагог" біліктіліксанатымен Мазмұныбойынша: 50-ден 60-қа дейін = 0 балл 60-тан 70-ке дейін = 2 балл 70-тен 80-ге дейін = 5 балл 80-нен 90-ға дейін = 6 балл Әдістемежәне педагогика бойынша: 30-дан 40-қа дейін = 0 балл 40-тан 50-ге дейін = 1 балл 50-ден 60-қа дейін = 2 балл 60-тан 70-ке дейін = 3 балл "Педагог-модератор" біліктіліксанатымен Мазмұныбойынша: 50-ден 60 балғадейін = 0 балл 60-тан 70 балғадейін = 3 балл 70-тен 80 балғадейін=6 балл 80-ден 90 балғадейін=7 балл Әдістемежәне педагогика бойынша: 30-дан 40 балғадейін=0 балл 40-тан 50 балғадейін=2 балл 50-ден 60 балғадейін=3 балл 60-тан 70 балғадейін=4 балл "Педагог-сарапшы" біліктіліксанатымен Мазмұныбойынша: 50-ден 60 балғадейін=0 балл 60-тан 70 балғадейін=4 балл 70-тен 80 балғадейін=7 балл 80-нен 90 балғадейін=8 балл Әдістемежәне педагогика бойынша: 30-дан 40 балғадейін=0 балл 40-тан 50 балғадейін=3 балл 50-ден 60 балғадейін=4 балл 60-тан 70 балғадейін=5 балл "Педагог-зерттеуші" біліктіліксанатымен Мазмұныбойынша: 50-ден 60 балғадейін=0 балл 60-тан 70 балғадейін- 5 балл 70-тен 80 балғадейін=8 балл 80-нен 90 балғадейін=9 балл Әдістемежәне педагогика бойынша: 30-дан 40 балғадейін=0 балл 40 - тан 50 балғадейін=4 балл 50-ден 60 балғадейін=5 балл 60-тан 70 балғадейін=6 балл "Педагог-шебер" біліктіліксанатымен - 10 балл | ||
3. | Біліктілігі/Санаты. | Куәлік, өзге де құжат | 2 санат-1 балл 1 санат -2 балл Жоғары санатты-3 балл Педагог-модератор-3 балл Педагог-сарапшы = 5 балл Педагог- зерттеуші = 7 балл Педагог-шебер = 10 балл | |
4. | Педагогикалыққызметөтілі | еңбеккітапшасы / еңбекқызметіналмастыратынқұжат | 1 жылдан 3 жылғадейін = 1 3 жылдан 5 жылғадейін = 1,5 5 жылдан 10 жылғадейін = 2 10 жылданжәнеоданартық = 3 | |
5. | Әкімшілікжәнеәдістемелікқызметтәжірибесі | еңбеккітапшасы / еңбекқызметіналмастыратынқұжат | әдіскер= 1 балл директор орынбасары= 3 балл директор = 5 балл | |
6. | Жұмысқаалғашкіріскенпедагогтарүшін | Білімтуралыдипломғақосымша | Педагогикалық/кәсіптік практика нәтижелері "өтежақсы" = 1 балл "жақсы" = 0,5 балл | |
7. | Алдыңғыжұмысорнынанұсыныс хат (еңбекқызметінжүзегеасырукезінде) | Хат | Оңұсынысхаттыңболуы = 3 балл Ұсыныс хат болмағанжағдайда – минус 3 балл Терісұсынысхаттыңболуы = минус 5 балл | |
8. | Кәсібижетістіктердіңкөрсеткіштері | - білімалушылардыңдипломдары, олимпиадалар мен конкурстаржеңімпаздарыныңграмоталары, ғылымижобалары; - мұғалімдер мен олимпиадаларжеңімпаздарыныңдипломдары, грамоталары; - мемлекеттік награда | олимпиадалар мен конкурстардың жүлдегерлері-0,5 балл ғылыми жобалар-1 балл олимпиадалар мен конкурстардың жүлдегерлері-3 балл "Үздік педагог" конкурсының қатысушысы-1 балл "Үздік педагог" конкурсыныңжүлдегері – 5 балл медаль "Қазақстанныңеңбексіңіргенұстазы" - 10 | |
9. | Әдістемелікқызмет | - авторлықжұмыстаржәнежарияланымдар | ҚР БҒМ тізбесінеенгізілгеноқулықтардыңжәне (немесе) ОӘК авторы немесетең авторы – 5 балл РОӘК – 2 тізбесінеенгізілгеноқулықтардыңжәне (немесе) ОӘК авторы немесетең авторы БҒССҚЕК, Scopus – 3 тізбесінеенгізілгенғылыми-зерттеуқызметібойыншажарияланымныңболуы | |
10 | Қоғамдық-педагогикалыққызмет | - көшбасшылық - көптілділіктіжүзегеасыру | тәлімгер-0,5 балл ӘБ жетекшілігі -1 балл кәсіби-педагогикалыққауымдастықкөшбасшысы – 1 балл 2 тілдеоқыту, орыс/қазақ – 2 балл Шетел/орыс, шетел/қазақ – 3 балл 3 тілдеоқыту (қазақ, орыс, шетел) – 5 балл | |
11 | Курстықдайындық | - пәндікдайындықсертификаттары; - цифрлықсауаттылық сертификаты, ҚАЗТЕСТ, IELTS; TOEFL; DELF; GoetheZertifikat, "Python-да бағдарламалаунегіздері", "Microsoft-пен жұмысістеудіоқыту" бағдарламаларыбойыншаоқыту | НЗМ ПШО, "Өрлеу" курстары – 0,5 балл курстар - 0,5 балл (әрқайсысыжеке) | |
Барлығы: | Максималды балл – 83 | |||